Preguntas Frecuentes

¿Qué es COBRA?

Una ley federal, la Ley Ómnibus Consolidada de Reconciliación Presupuestaria de 1985 ("COBRA"), permite a ciertos individuos a continuar su cobertura del plan de salud de grupo a su cargo, cuando la cobertura de otro modo terminaría debido a un suceso conocido como un "evento que califica. "Después de un evento de calificación, la cobertura COBRA debe ofrecerse a cada persona que sea un beneficiario calificado.

¿Cuánto tiempo dura la cobertura de COBRA pasado?

La cobertura de COBRA puede durar 18 o 36 meses dependiendo del evento que califica. Si el suceso calificador es una reducción en sus horas de trabajo o el fin de su empleo, su cobertura de COBRA tendrá una duración de hasta 18 meses. Si el evento de calificación es su muerte, su inscripción en Medicare (Parte A, Parte B o ambas), su divorcio o separación legal, o un hijo a su cargo el envejecimiento de su plan de salud de grupo, la cobertura COBRA tendrá una duración de hasta 36 meses.

¿Cuál es el papel de P&A Group en mi cobertura de COBRA?

En P&A Group, somos un administrador que ayuda a los empleadores y los empleados a gestionar el proceso de cobertura de COBRA. No somos una compañía de seguros, ni tampoco creamos cualquiera de las reglas o pautas de tiempo asociadas con COBRA, ya que es un derecho regulado por el gobierno federal.

Una vez que usted es elegible para COBRA, le enviaremos la explicación necesaria de sus derechos, las formas de elección, y, en tal caso, los formularios de solicitud de seguro aplicables. Si usted elige la cobertura COBRA, deberá completar y devolver la documentación necesaria para nosotros, así que puede inscribirse en COBRA y enviar su primera factura. Después de eso, le enviaremos una factura cada mes. Debe pagar las primas de COBRA a tiempo para mantener su cobertura.

¿Cuáles son mis opciones de pago de la prima de COBRA?

  • Inicie sesión en su cuenta Mi Beneficios y establezca un retiro ACH, que es un retiro automático de su cuenta bancaria elegida.

  • Llame a nuestro sistema telefónico automatizado al (800) 688-2611, donde se puede hacer un pago a través del teléfono. También puede recibir sus facturas pendientes, pagadas a través de la fecha y otra información de cuenta.

  • Envied por correo un cheque personal a P&A Group, 17 Court Street Suite 500, Buffalo, NY 14202.
  • Póngase en contacto con nuestro departamento de servicio al cliente al (800) 688-2611 x6705 para hacer un pago en línea único.

¿Cuándo debo pagar COBRA?

Después de realizar su primera prima de COBRA, usted tendrá que pagar por cada mes subsiguiente de cobertura. Estos pagos se vencen el primer día de cada mes de cobertura. Sin embargo, se considerará el pago de la prima a tiempo si se recibe dentro de los 30 días después de la fecha de vencimiento. Si el pago no es recibido el primer día del mes, P&A le enviará un aviso de Pago Atrasado. Avisos de pagos atrasados se envían aproximadamente el 15 de cada mes para ese mes. Si el pago de ese mes no se recibe tiene un sello del correo pasada esa fecha para el final del mes, se dará por terminado por falta de pago y su cobertura de COBRA se cancelará y no se podrá restablecer.

¿Puedo cambiar la cobertura del plan de salud para que los pagos de COBRA sean más baratos?

No. Usted está obligado a permanecer en el plan de salud que usted estaba al momento de su evento de calificación. La única vez que usted puede hacer un cambio es durante el período de inscripción abierta de su empleador anterior.

Mi dependiente recibió un paquete de COBRA - ¿Qué debemos hacer?

Si su hijo/a ya no es elegible para estar cubierto por su seguro, le enviaremos a él / ella un paquete de COBRA. Su hijo / a tendrá que completar el formulario de elección de COBRA y las aplicaciones necesarias. Toda la documentación debe ser llenada por el dependiente. La información de los padres no necesita estar en los formularios.

¿Puedo cancelar mi cobertura de COBRA?

Sí. Puede cancelar su cobertura de COBRA en cualquier momento. Sin embargo, una vez que se cancela, no puede ser reintegrada. Usted debe presentar su solicitud de cancelación de la cobertura a P&A por escrito. Se requiere su nombre, su empleador (o el empleador anterior), y la fecha de vigencia de la cobertura que desea cancelar. Puede enviar esa información a través de su cuenta de Mi Beneficios, por correo o fax.

¿Qué sucede cuando termina mi cobertura COBRA?

Cuando haya alcanzado el plazo máximo de cobertura (ya sea de 18 o 36 meses), su cobertura COBRA se terminará. Usted puede ser capaz de convertir su cobertura de COBRA para cobertura individual con su compañía de seguros actual o comprar una nueva política a través de un intercambio seguro de salud público o privado. Para obtener más información acerca de los derechos de conversión que usted pueda tener cuando finaliza su cobertura COBRA, por favor póngase en contacto con su proveedor directamente para averiguar cómo hacerlo. Tenga en cuenta que las normas estatales de seguros pueden variar.